1. 급여 많이 주는 회사에 다녀야 한다.
- 진리는 원래 단순한 법.
- 회사가 같은 돈을 벌어도 급여를 많이 주는 회사들이 있다.
- 잘 찾아보면 있다. 꼭 삼성전자나 하이닉스가 아니어도 있다.(없나...?)
2. 시장의 크기가 급여를 결정한다.
- 2026년 글로벌 반도체 시장은 9,000억~1조 달러로 전망되고 있다.
- AI 열풍에 힘입어 2025년과 2026년 1분기 반도체 시장은 호황이었다.
- 그러니 인재 유출을 막겠다며 하이닉스가 인센티브를 올리고, 삼성전자 노조는 인센티브를 주지 않으면 파업한다는 뉴스가 나오는 것이다.
- 결국 시장이 커야 그 규모 덕에 돈을 많이 버는 회사들이 생기고, 그런 회사에 고액 연봉자가 있다.
3. 상단이 열려 있어야 한다.
- 자고 있어도 돈이 벌리는 비즈니스에서 급여를 많이 받을 수 있다.
- 사람들이 유튜버를 부러워하는 이유 중 하나가 잘 때도 돈을 벌 수 있기 때문이다.
- 회사나 내가 어떤 결과물을 만들었을 때, 그 결과물 하나가 무한대의 수익을 창출할 수 있는 구조라면 '상단이 열려 있다'고 표현할 수 있다.
4. '나'라는 상품 가치를 올리고 어필해야 한다.
- 실력이 좋아야 한다는 말은 너무 뻔하고, 회사에 돈을 많이 벌어다 주는 실력이 좋아야 한다.
- 나 한 사람이 벌어다 주는 돈은 한계가 있기 때문에 레버리지를 이용해야 한다. 결국 리더가 되어야 한다.
- 내가 종사하는 시장이 커야 나에 대한 수요도 많아진다.
5. 실력과 지능은 돈 버는 것과 무관할 때가 있다.
- 친구들을 만나거나 주변 이야기를 들어보면 이게 무슨 말인지 와닿을 때가 있을 것이다.
- 돈을 버는 것은 물리 영역에 가깝다고 생각한다.
- 급여를 받는 회사원은 결국 실력을 키우면서 자신과 궁합이 잘 맞는 회사를 계속 찾아 나서야 한다.
- 물론 지금이 편하다면 가늘고 길게 가는 것도 좋은 선택이다.
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